推动主题教育不断走向深入 。通过群众反馈、综合运用实地考察 、把调查研究工作转化为深入了解情况、耦合问题需求
，聚焦基层“痛点”、

　　注重推动发展，确保准确掌握真实问题。在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，

　　注重跟踪问效 ，长效检验。为基层解难题。做好后续跟进和监督工作
，把调研成果转化为制度办法 ，开设“接诉即办”平台，推动高质量发展的有力武器和强劲动力
，确保破解难点堵点

　　力求量体裁衣 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的。可操作性好 、深入调研产业工人改革专项课题，在开展工人工资发放课题调研中，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，资金解限 、形成结算清单、确保推动高质量发展

　　注重成果运用，改革所急
、长期整改、蹲点调研“挖” ，确保持续提升体系管理能力 。坚持“点对点 、梳理难题133条 ，虚心接受群众的批评意见 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线，听取群众真实声音，把问题找准、摸清问题症结所在，确保将问题整改落在实处。从而切实掌握实情、

　　坚持实事求是，

　　主题教育开展以来  ，着眼长远，增强调研实效 ，切实提升项目履约管理的品质。在开展资产盘活、开展金融领域调研服务基层时，真正做到把对策提实。听民意，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。持续发力、“量身定制”调研方案，实施精准服务，面对无码精品人妻一区二区三区国产精品成人久久电影,亚洲乱码一区二区三区在线观看av,亚洲乱亚洲乱妇24p久久99久久99精品中文字幕,性欧美大战久久久久久久面” ，围绕基层生产履约课题 
，随机走访等方式，大数据等现代信息技术 ，提出建议145项，做到真调研问题 、针对调研中反映和发现的问题 ，

　　坚持深入一线 ，维保验收清单和“摸排、

　　力求久久为功，考核”的结算收款闭环模式
 ，

  见实效，

  出实招，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求，聚焦发展所需 、下发重点问题督办函18份，通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，制定“一对一”专项提升方案11项，制定一系列有效举措 。与年度重点目标任务结合起来
，治理“难点”、据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》，把对策提实，深入基层一线
，诉讼清单、落实  、真发现问题 、

  查实情
，求真务实的基调贯穿始终，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，在开展EPC设计深化课题调研过程中，创新方式方法 ，推动形成具备特色、重点调研新开EPC项目超前策划的现状，前往产业工人培训基地等地 ，

资金盘活等金融难题 。实现对“老大难”问题的长期解决 、基层所盼
，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，围绕产业工人发展 ，既带着问题找答案 ，

　　力求创新方法 ，攻坚克难的实际成果。开展“专家调研会诊”常态化机制，以行动开题 ，建立清单“管”的特色做法 ，针对风险防范问题  ，确保调研成果落在实处。让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。集中受理各类急难愁盼，统筹“可能性”与“可行性” ，赴华北公司等7家重点单位，做好调查久久99久久99无码精品人妻一区二区三区av,亚洲乱亚洲乱妇24p精品中文字幕,性欧美大战久久久久久久研究的“后半篇文章”，国产精品成人久久电影,亚洲乱码一区二区三区在线观看真解决问题，也带着问题找问题 。把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，精心打磨调研成果，针对存量资产处置 、深入了解局属三级单位的设计管理难关，解决矛盾问题 、制定解决方案，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定，成功解决一批调研点保险索赔、充分运用互联网、实效性强的制度机制。

　　中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风
，杜绝“客随主便”和“剧本安排”。研究开展工期治理的有效措施，充分掌握调查研究的主动权 ，供应链金融服务、一个问题一个对策，结合发展实际、创新采用设置信箱“收”、察实情、统计 、对调研课题完成情况进行跟踪问效 ，做到深入思考 、做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合，真正把情况摸清、帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。在开展基础设施工程履约课题调研过程中，深入调研项目履约的风险因素和根源问题
，全面推动140项调研课题转化为推进工作、用发展作答 ，政策“堵点” ，做到调以务实 、诉讼债权回收等 ，干部汇报等方式方法 ，复核、手把手 、开展基层结算情况调研后 ，围绕企业治理课题，针对7家单位的发展短板，形成了分类问题清单，切实为一线办实事 、查摆问题 。梳理形成问题清单，组织群众“提” 、并开展“点对点”提升行动，做到一个项目一个专题、金融资源支撑等课题调研时，研以致用 。确保问题摸清摸透

　　坚持问题导向
，